DİYANET GYS MÜLAKATLARINDA EN FAZLA 5 PUAN STANDART SAPMA OLMALIDIR.

Diyanet GYS Şube Müdürlüğü sınavı yazılı aşamasında yüksek puan alan, ve hatta 90, 92 ve 96 puan alan adaylardan bazılarının sözlü sınavda 55-60 puanlar verilerek elendiği sendikamıza gelen bilgiler arasındadır.

Bu kişiler bu kadar bilgisizdi yazılı sınavdan nasıl bu kadar yüksek aldılar?

Mülakatta başarılı olmak için yazılı puanı kaç olması gerekmektedir?

Mülakatta başarılı sayılmak için kriter nedir?

Yazılı sınav sadece mülakata katılmak için mi gereklidir?

Yazılı sınav puanı mülakata katılmak için gerekli ise o zaman yazılı ve sözlü ortalaması neden alınıyor?

Bu duruma göre artık mülakat sisteminin yeniden düzenlenmesi, Milli Eğitim Bakanlığında olduğu gibi mülakatlarda en fazla +5, -5 standart sapmasının olması, aday hangi yazılı puanına sahipse 5 fazla veya düşük mülakat puan verilebilmelidir.

Aksi halde kuruma olan güven, adalete olan inanç yok olacaktır.

Çok çalışıp yüksek puan almanın hiç bir anlamı olmayacak, barajı geçmek yeterli olacak algısı hakim olacaktır.

Kamu kurumlarına personel alımında ve Görevde Yükselme Sınavlarında mülakatın yarattığı olumsuz etkileri ortadan kaldırmak ve hak edenin kazandığı bir sistem için gerekli çalışmalar yapılmalıdır.

Son olarak bugün bozduğumuz terazi yarın bizi de tartacaktır.

UNUTMAYALIM.

Bağımsız Diyanet-Sen Genel Merkezi